Рефлексия — это ключевой момент в работе любой команды. Анализируя пройденный путь, мы отмечаем, чему научились, обсуждаем проблемы и решения, хвалим и ругаем себя и и сокомандников и приходим к общему мнению — что было хорошо и на что обратить внимание в следующий раз. Итог легко почувствовать, но сложно визуализировать
Проект представляет собой деревянное поле со слотами под 9 карточек — критериев работы в команде. Например, качество, согласованность, доверие, ясность роли, дедлайн. Суть в том, что можно оценивать критерии с помощью системы цветов. Так, зеленая карточка означает, что все было сделано на отлично, желтая — что нужно поработать, а красная — очень плохо. Таким образом, в команде происходит массовое обсуждение и формируется общая картина проделанной работы. Проект разрабатывался почти год и прошел все стадии по методике дизайн-мышления — от эмпатии и анализа пользователей до генерации идей и тестирования.
