Автор проекта: Зеленой премии Номинанты
Организация: ООО Хорошая-Экология
География: Нижний Новгород
Описание проекта: «Мы формируем культуру бережливого потребления и помогаем вещами семьям, которые находятся за чертой бедности (В Пермском крае доля такого населения составляет 11,5%). Ежемесячно мы принимаем от населения около 4 тонн ненужных вещей (одежда, обувь, игрушки, посуду, постельное и др.), сортируем их. Примерно четверть вещей идут на благотворительность — бесплатная раздача подопечным семьям на наших складах, половину вещей мы развозим для раздачи семья в села и деревни Пермского края (где эта помощь особенна необходима) через местные ДК и экоактивистов, 10% вещей — выставляем на продажу, 5%- реализуем в качестве ветоши авто предприятиям. Прибыль направляем на развитие проекта. Также в рамк
Количественные результаты: 2000 участников
Качественные результаты: Повышен уровень экологической культуры и вовлеченности местных жителей. Сформирована устойчивая волонтерская команда и партнерская сеть. Реализованы просветительские программы для детей и взрослых, способствующие развитию экологического мышления и ответственности. Проект укрепил связи между сообществами, бизнесом и образовательными учреждениями, создав долгосрочные социально-экологические эффекты.
Цель проекта: «Проект „Зелёные кадры в горной отрасли“ реализуется в 5 этапов: 1) Онлайн курс (1 месяц). Курс для студентов-инженеров экологов и горнопромышленной отрасли. Состоит из 6 модулей с тестированием. По итогу выдается сертификат. Партнер — Забайкальский государственный университет. 2) Конкурс для студентов (1 месяц). Грантовая поддержка для студентов специальности Промышленная экология для прохождения практики в компании „Хорошая-Экология“. 3) Акселератор „Зелёные кадры“ (2 месяца). Обучение на реальных кейсах, участие в полевых выездах, проектный менеджмент и методика Scrum. Практика проходит в ООО „Хорошая-Экология“. Обучение включает: 4) Стартап как диплом (6 месяцев). Возможность написания бизнес-проекта вместо диплома на базе ООО „Хорошая-Экология“. Это помогает студентам развивать предпринимательские навыки для внедрения технологий в горнодобывающую отрасль. 5) Индивидуальный проект (2 месяца). Студенты с командой экспертов решают кейс партнера программы»
Планы проекта: «В планах продолжать работу по эко-просвещению в регионе. Мы постоянно ищем новые форматы просветительской работы, которые смогут легко и доступно повысить экологическую культуру. К концу 2024 года будет сформирована эко-медиашкола на базе площадки „‚Экоториум‘“, это то, на что сейчас уходит большая часть сил и ресурсов, ведь одни из важных аспектов в экологии это гласность, доступность и качество информации.»
Ссылка на соц. сети, сайт: -
