Исходный размер 900x1286

Корпоративная культура в искусстве

Данный проект является учебной работой студента Школы дизайна или исследовательской работой преподавателя Школы дизайна. Данный проект не является коммерческим и служит образовательным целям

Проникновение корпоративного в искусство и наоборот

В данном исследовании представлены различные художественные проекты и стратегии художников, которые тем или иным образом исследуют корпоративную культуру средствами искусства.

Эстетика офисного часто используется в искусстве для критики капитализма, но это только верхний слой, за которым скрывается глубокие смысловые наслоения внутри этой темы.

big
Исходный размер 1645x598

Tatiana TROUVÉ, Maquette du Bureau d’Activités Implicites (B.A.I), 1968

Пейзаж современной корпорации

Серия фотографий Чонси Хейера отличный пример взаимопроникновения корпоративного в искусство и наоборот в силу того, что автор снимков с критической позиции относился к обоим мирам.

Он создавал серию на протяжении почти 30 лет, будучи инженером-химиком в компании Standard Oil. Он запечатлевал офисную жизнь изнутри, будучи ее частью.

Другие сотрудники на фотографиях сидят в обыденной, хотя и слегка угрожающей, офисной обстановке, окруженные корпоративной мебелью. Они редко смотрят прямо в камеру. Многие из его фотографий кажутся сделанными сверху. Смотреть на этих рабочих — значит контролировать, наблюдать. Тем не менее, при внимательном рассмотрении можно обнаружить проблески индивидуальности в однообразном офисом антураже.

«Эти фотографии были сделаны в знак протеста и предостережения против растущего доминирования над трудящимися транснациональных корпораций и их элитных владельцев и менеджеров»

— Чонси Хейер

big
Исходный размер 1840x1182

Chauncey Hare, Self-Portrait at EPA (detail), 1980

Исходный размер 1840x1182

Chauncey Hare, Room With Document Storage Boxes, Standard Oil Company of California, 1976–1977

В своей серии Чонси Хэйр создал пространство «тюрьмы», в котором американский средний класс провел три десятилетия, начиная с 1960-х годов.

Исходный размер 1645x539

Chauncey Hare: Head of female worker seen over office cubical, Standard Oil Company of California; Office Worker Seated at a Desk, Standard Oil Company of California Refinery, 1976–1977

Бумажный офис

Исходный размер 2736x982

Thomas Demand, Büro / Office, 1995

В работах немецкого художника Томаса Деманда достигается, на первый взгляд, невозможный баланс между реальным и искусственным.

Будучи скульптором, Деманд однажды взял в руки камеру, чтобы запечатлеть бумажные конструкции, которые он начал создавать, и заметил удивительный эффект иллюзии реальности.

В 1993 году он начал создавать бумажные конструкции с единственной целью — сфотографировать их. Художник строит полномасштабную модель некой сцены из жизни / изображения из СМИ из цветной бумаги и картона, затем фотографирует сцену и уничтожает модель.

Исходный размер 889x658

Thomas Demand, Büro / Office, 1995

Работа / неработа

0

Rirkrit Tiravanija, Untitled (One Revolution Per Minute), 1996

Иерархия вертикальная или горизонтальная?

Исходный размер 1038x1599

Andreas Gursky, May Day V, 2007

Аудит искусства

В проекте художник решил подвергнуть своеобразной проверке свою творческую деятельность. Мартин Ле Шевалье попросил консалтинговую фирму провести для него аудит. Консультант оценил его подход и его работы, а затем его коммерческие и художественные возможности в свете конкурентного предложения.

Рекомендуемая стратегия определила необходимые эстетические, концептуальные и коммерческие ориентации, наиболее перспективные географические области производства, продвижения и выставок, чтобы гарантировать его творениям лучшее признание на рынке искусства.

Художник в свою очередь как прилежный клиент применил рекомендованную стратегию, а процесс аудита превратил в произведение искусства.

Исходный размер 2666x1346

Martin Le Chevallier, L’audit, 2008

Коллектив (ность)

Часто офисная работа превращается в имитацию трудового процесса, а формат офиса постепенно становится местом стресса. Распределение контроля — важная часть жизни любого офиса, и не самая приятная рутина сотрудников. Все на виду у всех, но при этом никто не ответственен за каждого коллегу. Причем это становится актуально как для маленьких офисных пространств, так и для крупных корпораций.

0

Barbara Noiret, Postes de travail, 2009

Корпоративная культура в искусстве
Проект создан 23.05.2024
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта и большего удобства его использования. Более подробную информац...
Показать больше